Cuadro comparativo ventajas/desventajas
- EMPRESARIO/A INDIVIDUAL
-
- Simplicidad de los trámites administrativos
- Simplificación de las obligaciones fiscales
- Simplicidad en la contabilidad
- No exigencia de capital social mínimo
- COMUNIDAD DE BIENES
-
- Sencillez de tramitación : contrato privado
- Simplificación de las obligaciones fiscales
- Simplicidad en la contabilidad
- No exigencia de capital social mínimo
- No es dificil la disolución de la Sociedad
- SOCIEDAD LIMITADA
-
- Limitación de la responsabilidad de los/as socios/as al capital aportado
- El capital social inicial no es elevado
- No hay que dar publicidad a las modificaciones estatutarias
- Unipersonalidad ya sea inicial o sobrevenida
- SOCIEDAD ANÓNIMA
-
- Limitación de la responsabilidad de los/as socios/as al capital aportado
- Posibilidad de un 25% de desembolso inicial
- Posibilidad de emisión de obligaciones
- Unipersonalidad ya sea inicial o sobrevenida
- SOCIEDAD LIMITADA LABORAL
-
- Limitación de la responsabilidad de los/as socios/as al capital aportado
- Exención por las operaciones societarias, de constitución y de aumento del capital
- Bonificaciones en el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales (ITP)
- Bonificaciones en el Impuesto sobre Actos Jurídicos Documentados (AJD)
- SOCIEDAD ANÓNIMA LABORAL
-
- Limitación de la responsabilidad de los/as socios/as al capital aportado
- Exención por las operaciones societarias, de constitución y de aumento del capital
- Bonificaciones en el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales
- Bonificaciones en el Impuesto sobre Actos Jurídicos Documentados
- Libertad de amortización los 5 primeros años
- COOPERATIVA TRABAJO ASOCIADO
-
- Limitación de la responsabilidad de los/as socios/as al capital aportado
- Funcionamiento democratico: 1 socio/a, 1 voto
- Bonificacones en el IAE
- Exención en el ITP/AJD
- Menor tipo impositivo en el Impuesto sobre Sociedades
- Bonificaciones ebn la cuota del Impuesto sobre Sociedades
- EMPRESARIO/A INDIVIDUAL
-
- Responsabilidad personal e ilimitada por la obligaciones contraidas por la empresa
- COMUNIDAD DE BIENES
-
- Responsabilidad ilimitada de los/as socios/as
- No hay posibilidad de acogerse a los mecanismos de protección del Código de Comercio (no es una sociedad mercantil)
- Posibilidad de veto de alguno/a de los/as socios/as
- SOCIEDAD LIMITADA
-
- Dificil transmisibilidad de las participaciones
- Desembolso íntego del capital social
- No se pueden emitir obligaciones
- SOCIEDAD ANÓNIMA
-
- Necesidad de un alto capital social inicial
- Caro funcionamiento: necesidad de publicidad en periodicos, boletines oficiales de muchos de sus actos, v.g. modificaciones estatutarias
- SOCIEDAD LIMITADA LABORAL
-
- Similares a los de la Sociedad Limitada
- SOCIEDAD ANÓNIMA LABORAL
-
- Similares a los de la Sociedad Anónima
- COOPERATIVA TRABAJO ASOCIADO
-
- Necesidad de 3 socios/as trabajadores/as como mínimo
- Funcionamiento democratico: 1 socio/a, 1 voto
- Dotaciones de Resultados a Fondos Obligatorios
