办公室空间设计必须满则那三个方面的要求？

1、功用区域的布置

功用区域的布置，首先要契合工作和运用的便当。从业务的角度思索，通常平面规划次第应是门厅-接待-洽谈-工作-审阅-业务指导-高级指导-董事会。工作次第布置合理睬有利工作。另外，从工作需求思索，每个工作程序，还须有相关的功用区辅助和支持，如接待和洽谈，有时需求运用样品展现和材料引见的空间。工作和审阅部门，或许要电脑和有关设备辅助。而指导部门常常又有办公、秘书、调研、财务等部门为其效劳。这些辅助部门应依据其工作性质，放在适宜的位置。另外，一切人员均有吃喝拉撒的生理功用，可能还需在适宜的中央配置一定的餐饮和卫生区域。所以在功用区域分配时，除了要给予足够的空间之外，还要思索其位置的合理性。

2、工作区域

员工办公空间设计应依据工作需求和部门人数并参考建筑构造设定面积和位置。首先应均衡各室之间的大关系，然后再作室内布置。布置时应留意不同工作的运用请求，如对外接洽的，要面向门口;做文案和设计的，则应有相对安静的空间。还要留意人和家具、设备、空间、通道的关系，确保运用便当、合理、平安。

3、契合总体规划的请求并有良好的视觉效果

规划设计是有效控制城市开展的重要手腕。一切建筑物的建造都应该纳人所在地规划控制的范围。例如城市规划通常会给某个建筑总体或单体提供与城市道路衔接的方式、部位等方面的设计根据。同时，规划还会对建筑提出方式、高度、颜色等方面的请求。在这方面，建筑设计应当做到既有鲜明的个性特征、满足人们对良好视觉效果的需求，同时又是整个城市空间调和乐章中的有机局部。