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办公室墙面怎样设计文化墙?

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小小 浏览: 提问时间:2020-07-13 15:39:52

补充:办公室墙面怎样设计文化墙?
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城起首席设计师-陈烨伟

办公室墙面怎样设计文化墙,办公室文化墙设计:

1.企业文化墙的设计,必须明确设计的位置,避免错放,否则会造成文化墙的不完善,也使企业看不到文化墙的实际意义。文化墙是企业实力的一面,符合当前环境的要求。

2.为了设计企业文化墙,办公室应以其宗旨来设计。对于企业来说,文化墙就是展示企业的文化观念、品牌实力和成长过程,这一切都需要这堵小小的墙来体现。毕竟,办公室设计企业文化墙不可能缺少这些内容和目的。

3.办公室设计企业文化墙应以配色色调为基础,能反映企业文化墙的氛围和灵活性,以这样会说话的墙体告诉人们,这是品牌宣传的力量所在,更能用这种色彩达到品牌形象宣传的要求,也能达到企业文化墙的目的。

4.办公室设计的企业文化墙要展示当地品牌实力的情况,谈到品牌实力,我们不防来说说企业之所以以文化墙的形象存在,就是在无时无刻都在宣传企业的目的,让人们看到这样的企业文化墙都会深深的打动。一家企业的好坏,都会体现在文化墙上,所以我们怎能缺少这样的展现和局势感呢。

随着办公室的规模和布局,越大越空,就会以企业文化墙的形式存在,不仅宣传企业的营销模式,而且把这种宣传的主力军作为我们自己的责任,让我们看到不同的办公室文化理念,同时也向人们传播一种知识,文化宣传的魅力。

这些就是企业文化墙的设计技巧,公室装修推荐上海城起装饰设计工程有限公司,电话:400-877-6528

回答时间:2020-07-13
2 条回答

城起设计总监-王华皓

针对企业文化墙设计,可以从以下方面进行思考:

1、在设计初期,一定要清楚企业文化墙所要设计的位置,这样可以避免错放,否则会造成文化墙的尺寸、色调不贴切,不完美。文化墙设计不能缺少内容和宗旨,要符合当下公司所要表达设计目的。

2、办公室设计企业文化墙的背景颜色搭配要注重协调,通常来说,墙体颜色与地面尽量不要有过大色差,与公司调性相协调的文化墙可以更好地展现品牌实力的局势感。

3、文化墙要体现出企业特有的文化、核心价值、发展观等等,如果企业的文化底蕴丰富,那么就一定要好好深挖总结归纳,多增加团队活动照片,可体现企业以人为本。 

4、在材质的选择上,比较常用的是:亚克力、pvc、木制、LED灯、彩绘和铝塑板。

回答时间:2020-07-13
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