了解企业内部机构的设置及其联系
在熟悉了解了企业类型和文化以后,就要对企业的内部构造进行研究,确定公司各部门所需面积,和易于规划人流路线。同时要了解公司的扩充性,也方便使企业在快速发展的时候,不需要轻易变动办公室的流程路线。
办公空间与艺术相融合
办公空间的设计不能一味地追逐效益,还要与艺术融合。宜人的外观设计,配之协调的颜色,温暖动人的灯光照射,就可以让办公空间的装饰不再单调,让员工拥有在家办公的熟悉感,这对于员工的工作积极性和工作效率都有一定的促进作用。
设计的前瞻性
目前,电脑在办公室是不可或缺的。大中型的办公室设计也经常会考虑到网络系统。必须要协调整个空间的整体性和实用性,规划好通讯、电脑、电源、开关、插座的部署。
舒适标准
在布置灯光、空调和挑选办公装饰时,要把是否适用、舒适考虑在内,尽量使用简洁的手法,要避免细节部分的装饰过于繁琐和色彩过浓点缀过多。
各功能区的设计
办公室设计布局有一个原则就是:合理利用空间,合理划分各个部门,合理连接各部门,方便员工及各部门之间沟通,提高工作效率。
一般公司会分为接待区域,总经理办公室,主管办公室,员工办公区,会议室,茶水区等,不同的功能分区应根据它的功能性质等去单独设计。
而公司的接待区域需要特别说明一下,一般设置在进门的右手边,这是根据人的习惯和风水综合得来的。公司的文化墙一般也设置在这里,有接待台。接待人员会在这里办公。这里是来访人员对公司内部的第一印象,空间要宽敞,开阔,避免杂乱狭小。给人一种大气的感觉。